Para recursos humanos
- Envío masivo: el mismo documento a cientos de empleados, cada uno con sus datos.
- Formularios públicos para autorizaciones de tratamiento de datos (Ley 1581 de 2012).
- Recordatorios automáticos y vencimientos.
- Todo el historial firmado de cada persona en un solo lugar.
Actualizado el 9 de noviembre de 2026. Este contenido es informativo y no reemplaza la asesoría de un abogado.